Antes de ingresar a un trabajo serio, seguramente debas cumplimentar exámenes de rigor. Los mismos pueden llegar a ser los siguientes:
Psicotécnico, pre-ocupacional de salud, socio-ambiental y quizás (dependiendo el puesto) prueba técnica y/o de nivel.
Por serio, definimos a aquel que cumple con la ley laboral. Aquel que asegura que todos tus derechos sean cumplidos ya que te corresponden.
Es por ello que si bien algunas veces se demoran, o demora tu ingreso al establecimiento, no deben ofuscarte ya que todo eso es por tu bien.
Si bien todos dependen en mayor o menor medida de vos, el que mas "asusta" al postulante es el examen psicotécnico.
Este es mas temido por la gente y esta a la cabeza de todos, incluso al de salud aunque no lo creas.
Si bien el Psicotécnico es uno solo, existen diversas técnicas a ser tomadas dependiendo el puesto que vayas a cubrir.
En definitiva todos hacen a la evaluación de tu personalidad, perfil y competencias laborales.
El Psicotécnico no te excluye...te define. Esto no quiere decir que luego de realizar uno no salgas no apto para el puesto.
Tu desenvolvimiento, conducta, lenguaje corporal, gestual y grafológico serán todo lo que debes cuidar.
El inconveniente no estará en la preguntas que te hagan, pero si en tus respuestas.
El problema no estará tanto en lo que dices, pero si en la forma que lo dices.
Otra técnica, fuera de la entrevista tradicional previa, son los test y dibujos o figuras; ahi deberás prestar especial atención en hacer y desarrollar todo al pie de la letra como lo dice el titulo de esta nota. Seguramente no te guste dibujar, narrar historias o copiar figuras, pero tendrás que hacerlo lo mas preciso posible. Vale decir entonces que el resultado final del examen psicotécnico será la sumatoria de lo que digas y hagas ante cada premisa.
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