Active RRHH - Exámenes Psicotécnicos

Lo acompañamos en la incorporación del capital humano a su empresa, evaluando el potencial de la persona, competencias, habilidades, características de personalidad y perfil laboral frente al puesto a cubrir.

Implementamos diversas técnicas proyectivas y psicométricas como herramientas de evaluación.

Modalidad:
· Recibimos el perfil del puesto a cubrir.
· Seleccionamos las técnicas a utilizar según la posición.
· Contactamos al candidato ofreciéndole una amplia franja horaria para la presentación en nuestras oficinas, las cuales están ubicadas en puntos estratégicos de la ciudad..
· A las 48hs de haber sido evaluado el postulante, la empresa recibe un detallado informe del candidato evaluado.

Técnicas utilizadas:
· Técnicas proyectivas y psicométricas.
· Assesment Center.
· Dinámicas grupales.

Garantizamos absoluta reserva y un trabajo dinámico con nuestra empresa Cliente.

"Toda persona tiene tres caracteres: el que exhibe, el que tiene y el que cree tener " J.B.A. Karr